Uma liderança forte não é um diferencial — é um pilar essencial para o crescimento e a estabilidade de qualquer empresa.
Neste diagnóstico rápido, você vai analisar a performance das lideranças da sua organização.
DIAGNÓSTICO
Responda “Sim” ou “Não” para cada afirmação:
5 a 7 “Sim” – Zona de Atenção: existe base, mas há gaps claros. Um plano de desenvolvimento focado pode fazer toda a diferença.
8 a 10 “Sim” – Liderança Forte:
sua empresa está no caminho certo, mas continue evoluindo com experiências práticas e inovadoras.
0 a 4 “Sim” – Alerta Vermelho:
sua empresa pode estar diante de uma crise silenciosa de liderança. É hora de agir com urgência.
Com base nas suas respostas acima, identifique qual o momento atual da
sua empresa em relação as lideranças:
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